日语口语是必要的因素。在外企也有些岗位是不需要用到日语的，但是如果希望在外企得到进一步的发展，得到好的岗位的提升，那么日语一定是必不可少的。 下面小编为大家带来了如何快速提高面试日语口语及相关内容，供大家参考。
如何快速提高面试日语口语
1，在面试之前，一定要先了解该公司的具体情况。
最好是在网上把这个公司的历史都了解个透彻，记得要查日文版本的。还要多准备一些面试可能会问到的问题，然后根据这些问楼主不得不说，虽然网上有很多外企面试的一些日文问题和答案解说。
个人觉得还是自己根据自己的情况写一下比较好，网上的都已经抄了好吗?人家面试官肯定也不止面试过你一个人，都是统一的答案，就不能展现到自己的不同一面了!一定要自己写!写不出来，可以问一下你的日语老师，你日文比较好的朋友。
2，回答语速切莫过快
日文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。
所以当你觉得自己的口语不是特别好的时候，千万不能自乱阵脚。即使紧张也要让别人看上去是镇定自若，动作是行云流水。紧张只能留给自己，去面试的时候多在镜子前面练习练习。
3，少说 you know
我曾听一个朋友说，他准备到外企面试前，他的一位哥们跟他说，不要担心，学会说 you know 就行，如果中途忘了单词或者突然想不起来下一句的时候，把所有的 uh、em、er 等语气词一律换成 you know。
对于这个说法，个人还是要强调下，偶尔说一两次可能没多大关系，但如果过份的刻意用you know只会让HR反感，这会让他感觉到你在装，不诚实，如果是这样，倒不如大方提出：please give me some time to organize my thoughts. HR知道你的母语不是日语，他会给你时间思考，而且应该还会认可你是认真思考他提出的问题而不是背答案。
另外，在回答问题的过程中，短暂的停顿思考效果会比喋喋不休地用you know效果好很多。you know可以偶尔用一两次，但频繁用you know绝对是坏习惯，如果真的习惯了也会很难改。
日语口语怎么提高
口语速成训练法
毕业生大都忙着找工作，不可能像以前一样拿起日语书来学习。长时间不碰 日语 ，突然间要用时，一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来，令人心焦。对于想临时抱抱佛脚的人，建议在临近 面试 的几个星期内，每隔一天(如有条件，最好是每天)拿一份《中国日报》，找一篇熟悉单词最多的文章到没有人的地方大声朗诵20分钟左右。
这么做有几个好处：有助于回忆起部分已经学过的单词和语句，打开自己已经落了尘的记忆库。在自己朗诵的同时，顺便也练习了听力，使自己置身于 日语 环境中。增强语感。单个的词是单词，连成一段段语句就是文章了，一些语言习惯也包含在其中。多读熟读文章，关键时刻才有可能运用自如。
切忌偷工减料
有的北大清华学生在接受应聘外企的辅导后，就采用过这种口语速成训练法，绝大部分学生反映不错，认为很有效果。方法本身很简单，但是坚持下来却很难。有的人听的时候很明白，实际运用起来却偷工减料。让他朗读20分钟他只读5分钟;让大声朗诵却嘤嘤细语，宛若蚊蝇;说是每隔一天做一次的功课，实际上却是一个星期才想起来一回，草草了事。这样做的结果是根本就达不到训练的效果。
除此以外，你不妨在平时和几个同学结成日语会话伙伴，针对 求职 常用语以及日常交流话题进行练习，互相提提问题，达到彼此促进的效果。选择口语练习小组成员也很有学问。一是要找水平比较接近的，以免“贫富不均”难以持续，人数以4—5人为宜，每次活动不用所有人都到齐，有两个人就成。可以利用吃饭的时间，这时候说话的氛围较轻松。二是要男女搭配，这样会话不累，且会话题材也会更广些。如果全是男生或全是女生，平常那点儿分享的信息早就用中文沟通无数遍了。
如何提高日语口语能力
一、选好口语类型
大家知道，日语口语可分“英音”和“美音”，两种口语略有不同，所以首先我们要选择自己想要学习的口语类型。其中“英音”相对正统和优雅，而“美音”则更加普及和随意。
二、夯实基础——英标的学习
口语不好的朋友绝大多数没有系统的学过英标，英标是发音的基础，就像汉语的拼音一样，学习了英标我们就可以对单词进行快速记忆和准确发音。
在决定自己要学习的口语后，大家就可以收集美语(日语)英标的相关素材，进行英标的学习。记住，一定要配合录音进行学习。
三、合理规划——牢记音标
日语英标可分元音和辅音，各有二十多个，所以英标的学习并非一蹴而就的，我们需要合理规划，积少成多的学习。
建议可以每天学习四到五个英标，利用两到三周时间，通过不断复习巩固，让自己能够扎实的掌握每一个英标。
四、流利说话——跟读模仿
学会了英标意味大家的发音会相对准确，下面就需要大量的日文语音的跟读和模仿来提升我们的语速，从而达到流利说话的目的。
现在网络上有很多的日文素材，建议大家可以先寻找一些词汇较简单的文章进行跟读和模仿，逐步加深难度，坚持一到三个月就可以看出显著效果。
五、添砖加瓦——词汇的积累
语言是由词汇组成的，我们练习口语的目的还是交流。所以说单单的语音语调的提升是不够的，我们还需要大量的词汇的积累。
在跟读模仿的同时，大家不妨对陌生词汇进行归纳总结分析，通过文章记忆单词，让自己的词汇量能够不断增多。
日语口语如何提高
一、如何提高口语交际能力
1. 给予鼓励，让学生敢开口
有的学生的日语水平还很肤浅，知识系统不完整，开口难免说错，怕老师责备，怕同学笑话，这是正常的心理反应。在培养学生开口说日语的习惯时，教师要尽一切努力消除学生对日语学习的陌生感，充分调动学生的积极性，指导学生过好开口关。
2. 培养兴趣，让学生更自信
在进行口语训练时，以就业为导向，以顺利通过日文口语面试为目标，能够充分提高学生对该科目的重视度，激发他们的学习兴趣和热情。
3. 创造环境，让学生融于其中
日语练习者要积极利用周围一切有利于学习日语的条件，尽可能从不同渠道，以不同的形式接触和学习日语。比如可以在每一堂课都会安排学生作课前演讲，并将此环节放在一个模拟的面试环境中，演讲的同学为应聘者，而其他在座的同学都是面试官。演讲的同学可以通过在全班面前的自我表述及回答问题，锻炼自己的胆量和应变能力;而其他同学在听的过程中，既能训练听力，也能在准备提问演讲者时，对面试中常见的问题及回答方式有了进一步的巩固。
二、培养掌握面试技巧
面试是企业甄选人才的重要方法，而想要到外资企业工作，面试可以说是一个压力较大的环节，因为它不仅要了解你的专业能力，还会检验你的日语交际水平。因此，只有培养学生掌握一定的面试技巧来配合日常的口语交际训练，才能帮助学生在以后的面试中顺利过关。
1. 谈吐3P 原则
“3P 原则” 即Positive 自信、Personal 个性、Pertinent 中肯。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。
2. 引导学生使用交际策略
积极的回应对方。在口语交际时，要不断地对对方谈话内容作出积极的响应，通过使用各种停顿词、答语和感叹词表明你在注意倾听对方的谈话，同时也表达自己的感受;适当使用补白词。在面试过程中，为了延长问题的思考时间或暂时无话可说时避免沉默的尴尬，恰如其分地使用um, well, Let’s see, You know 等补白词，效果就会不同。;迂回策略。在遇到交际困难或障碍时，可采用释义或近义词等方法，拐弯抹角地把想要说的意思表达出来，使交际顺利进行。