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「学习日语」如何快速提高面试日语口语

日语口语是必要的因素。在外企也有些岗位是不需要用到日语的,但是如果希望在外企得到进一步的发展,得到好的岗位的提升,那么日语一定是必不可少的。 下面小编为大家带来了如何快速提高面试日语口语及相关内容,供大家参考。

如何快速提高面试日语口语

1,在面试之前,一定要先了解该公司的具体情况。

最好是在网上把这个公司的历史都了解个透彻,记得要查日文版本的。还要多准备一些面试可能会问到的问题,然后根据这些问楼主不得不说,虽然网上有很多外企面试的一些日文问题和答案解说。

个人觉得还是自己根据自己的情况写一下比较好,网上的都已经抄了好吗?人家面试官肯定也不止面试过你一个人,都是统一的答案,就不能展现到自己的不同一面了!一定要自己写!写不出来,可以问一下你的日语老师,你日文比较好的朋友。

2,回答语速切莫过快

日文面试的第一目的是让国外主管了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。

所以当你觉得自己的口语不是特别好的时候,千万不能自乱阵脚。即使紧张也要让别人看上去是镇定自若,动作是行云流水。紧张只能留给自己,去面试的时候多在镜子前面练习练习。

3,少说 you know

我曾听一个朋友说,他准备到外企面试前,他的一位哥们跟他说,不要担心,学会说 you know 就行,如果中途忘了单词或者突然想不起来下一句的时候,把所有的 uh、em、er 等语气词一律换成 you know。

对于这个说法,个人还是要强调下,偶尔说一两次可能没多大关系,但如果过份的刻意用you know只会让HR反感,这会让他感觉到你在装,不诚实,如果是这样,倒不如大方提出:please give me some time to organize my thoughts. HR知道你的母语不是日语,他会给你时间思考,而且应该还会认可你是认真思考他提出的问题而不是背答案。

另外,在回答问题的过程中,短暂的停顿思考效果会比喋喋不休地用you know效果好很多。you know可以偶尔用一两次,但频繁用you know绝对是坏习惯,如果真的习惯了也会很难改。

日语口语怎么提高

口语速成训练法

毕业生大都忙着找工作,不可能像以前一样拿起日语书来学习。长时间不碰 日语 ,突然间要用时,一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来,令人心焦。对于想临时抱抱佛脚的人,建议在临近 面试 的几个星期内,每隔一天(如有条件,最好是每天)拿一份《中国日报》,找一篇熟悉单词最多的文章到没有人的地方大声朗诵20分钟左右。

这么做有几个好处:有助于回忆起部分已经学过的单词和语句,打开自己已经落了尘的记忆库。在自己朗诵的同时,顺便也练习了听力,使自己置身于 日语 环境中。增强语感。单个的词是单词,连成一段段语句就是文章了,一些语言习惯也包含在其中。多读熟读文章,关键时刻才有可能运用自如。

切忌偷工减料

有的北大清华学生在接受应聘外企的辅导后,就采用过这种口语速成训练法,绝大部分学生反映不错,认为很有效果。方法本身很简单,但是坚持下来却很难。有的人听的时候很明白,实际运用起来却偷工减料。让他朗读20分钟他只读5分钟;让大声朗诵却嘤嘤细语,宛若蚊蝇;说是每隔一天做一次的功课,实际上却是一个星期才想起来一回,草草了事。这样做的结果是根本就达不到训练的效果。

除此以外,你不妨在平时和几个同学结成日语会话伙伴,针对 求职 常用语以及日常交流话题进行练习,互相提提问题,达到彼此促进的效果。选择口语练习小组成员也很有学问。一是要找水平比较接近的,以免“贫富不均”难以持续,人数以4—5人为宜,每次活动不用所有人都到齐,有两个人就成。可以利用吃饭的时间,这时候说话的氛围较轻松。二是要男女搭配,这样会话不累,且会话题材也会更广些。如果全是男生或全是女生,平常那点儿分享的信息早就用中文沟通无数遍了。

如何提高日语口语能力

一、选好口语类型

大家知道,日语口语可分“英音”和“美音”,两种口语略有不同,所以首先我们要选择自己想要学习的口语类型。其中“英音”相对正统和优雅,而“美音”则更加普及和随意。

二、夯实基础——英标的学习

口语不好的朋友绝大多数没有系统的学过英标,英标是发音的基础,就像汉语的拼音一样,学习了英标我们就可以对单词进行快速记忆和准确发音。

在决定自己要学习的口语后,大家就可以收集美语(日语)英标的相关素材,进行英标的学习。记住,一定要配合录音进行学习。

三、合理规划——牢记音标

日语英标可分元音和辅音,各有二十多个,所以英标的学习并非一蹴而就的,我们需要合理规划,积少成多的学习。

建议可以每天学习四到五个英标,利用两到三周时间,通过不断复习巩固,让自己能够扎实的掌握每一个英标。

四、流利说话——跟读模仿

学会了英标意味大家的发音会相对准确,下面就需要大量的日文语音的跟读和模仿来提升我们的语速,从而达到流利说话的目的。

现在网络上有很多的日文素材,建议大家可以先寻找一些词汇较简单的文章进行跟读和模仿,逐步加深难度,坚持一到三个月就可以看出显著效果。

五、添砖加瓦——词汇的积累

语言是由词汇组成的,我们练习口语的目的还是交流。所以说单单的语音语调的提升是不够的,我们还需要大量的词汇的积累。

在跟读模仿的同时,大家不妨对陌生词汇进行归纳总结分析,通过文章记忆单词,让自己的词汇量能够不断增多。

日语口语如何提高

一、如何提高口语交际能力

1. 给予鼓励,让学生敢开口

有的学生的日语水平还很肤浅,知识系统不完整,开口难免说错,怕老师责备,怕同学笑话,这是正常的心理反应。在培养学生开口说日语的习惯时,教师要尽一切努力消除学生对日语学习的陌生感,充分调动学生的积极性,指导学生过好开口关。

2. 培养兴趣,让学生更自信

在进行口语训练时,以就业为导向,以顺利通过日文口语面试为目标,能够充分提高学生对该科目的重视度,激发他们的学习兴趣和热情。

3. 创造环境,让学生融于其中

日语练习者要积极利用周围一切有利于学习日语的条件,尽可能从不同渠道,以不同的形式接触和学习日语。比如可以在每一堂课都会安排学生作课前演讲,并将此环节放在一个模拟的面试环境中,演讲的同学为应聘者,而其他在座的同学都是面试官。演讲的同学可以通过在全班面前的自我表述及回答问题,锻炼自己的胆量和应变能力;而其他同学在听的过程中,既能训练听力,也能在准备提问演讲者时,对面试中常见的问题及回答方式有了进一步的巩固。

二、培养掌握面试技巧

面试是企业甄选人才的重要方法,而想要到外资企业工作,面试可以说是一个压力较大的环节,因为它不仅要了解你的专业能力,还会检验你的日语交际水平。因此,只有培养学生掌握一定的面试技巧来配合日常的口语交际训练,才能帮助学生在以后的面试中顺利过关。

1. 谈吐3P 原则

“3P 原则” 即Positive 自信、Personal 个性、Pertinent 中肯。谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。

2. 引导学生使用交际策略

积极的回应对方。在口语交际时,要不断地对对方谈话内容作出积极的响应,通过使用各种停顿词、答语和感叹词表明你在注意倾听对方的谈话,同时也表达自己的感受;适当使用补白词。在面试过程中,为了延长问题的思考时间或暂时无话可说时避免沉默的尴尬,恰如其分地使用um, well, Let’s see, You know 等补白词,效果就会不同。;迂回策略。在遇到交际困难或障碍时,可采用释义或近义词等方法,拐弯抹角地把想要说的意思表达出来,使交际顺利进行。

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